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山西省檢察機關首批檢察官遴選工作啟動
時間:  作者:  新聞來源:山西省人民檢察院  【字號: | |
     11月25日,山西省檢察機關首批檢察官遴選工作在9個試點檢察院同時啟動、同步進行。
  上午9時,233名報名參選人員走進筆試考場。據悉,首批檢察官遴選核定員額為173名。 為確保首批檢察官遴選工作順利進行,省檢察院黨組高度重視,多次召開專題黨組會議進行研究部署。成立了檢察官遴選工作辦公室,印發《山西省檢察機關司法體制改革試點單位首批檢察官遴選實施方案》,對遴選工作的指導思想和基本原則、員額比例和選任條件、遴選方式和實施步驟等加以明確和細化。 
    省檢察院檢察官遴選工作辦公室負責人告訴記者,首批檢察官遴選工作在堅持黨管干部和公開、公平、公正原則的同時,按照干部品行、才能、資歷與入額資格條件相匹配,綜合考察、整體評價和堅持以比例制為主、定額制為輔的標準確定員額。入額檢察官遴選范圍為2015年11月15日前,各試點檢察院中央政法專項編制內人員,除符合《檢察官法》規定之外,還應具備:入額遴選工作開始時在編在崗;任助理檢察員以上法律職務滿三年;近三年年度考核結果稱職以上等次;具備良好的政治素質、檢察業務素質以及較高的法律政策水平和獨立辦案等司法能力;具備正常履行司法辦案職責的身體條件。 
    不能參加遴選的情形包括:曾因犯罪受到刑事追究;涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或曾受到黨紀政紀處分且在處分期內;近三年內因辦案中的重大過失或違反辦案程序,職業操守,導致嚴重后果;近三年病事假累計超過一年或因身體健康狀況等原因,無法勝任檢察官崗位工作的。《方案》規定,2019年12月31日前將退休的人員,可不參與遴選,其現有檢察官身份、待遇、崗位予以保留。 
    關于員額比例,該負責人介紹,各試點院的入額數量是按照中央政法專項編制數、試點院三年內人均辦案數、人員整體素質水平、工作需要等實際情況,由檢察官遴選工作辦公室核定后確定的,貫徹兩個“不超過30%”,一是各試點院入額檢察官不得超過本單位現有中央政法專項編制的30%,二是院領導入額比例不得超過領導班子職數的30%。 
    省檢察院檢察長楊司對試點院首批檢察官遴選工作提出四點要求:一是全體檢察干警要認真學習中央、高檢院、省委和省院關于司法體制改革的重要部署和政策制度,吃透文件精神,把握精神實質,把思想和行動統一到中央和省委的部署要求上來;二是加強領導,精心組織,各試點院的檢察長是司改的第一責任人,要真正負起責任,按照省院的實施方案,認真研究制定本單位遴選工作的操作方案和時間表,責任到人,確保按期高標準、高質量完成遴選任務;三是嚴明紀律、規范操作,不折不扣地執行遴選工作的部署和要求。不得突破員額比例,不能弄虛作假,更不能搞小動作;四是做好深入細致的思想政治工作,教育和引導干警正確對待進退留轉。各試點院領導干部要帶頭發揚風格、做出表率,不與一線檢察人員爭員額,確保遴選工作期間隊伍思想穩定,工作秩序正常。 
    據了解,首批檢察官遴選工作包括筆試、面試、會議推薦、個別談話推薦和業績考核五個環節,11月26日各試點檢察院將同時對參考人員進行面試。最終各試點檢察院按照總成績從高到低確定入額檢察官擬任人選,由省檢察官遴選工作辦公室報送省法官檢察官遴選委員會審議并公示。公示結果不影響任用的,由省檢察院黨組按照有關規定辦理任職手續并予以公布。首批9個試點檢察院分別是:長治市檢察院、長治市城區檢察院、襄垣縣檢察院、武鄉縣檢察院、太原市尖草坪區檢察院、孝義市檢察院、祁縣縣檢察院、高平市檢察院和岢嵐縣檢察院。

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